A legislação trabalhista é uma das maiores preocupações das empresas para garantir e proteger os direitos dos funcionários e da própria corporação. A norma regulamentadora NR 17 (1) é uma prova disso. Trata-se de um exemplo de regulamentação que exige a aplicação de condições de trabalho adequadas no ambiente, ocasionando conforto e segurança para a realização das atividades.

Conforto! É isso mesmo que você leu. Para que um colaborador seja produtivo e eficiente, ele precisa ter boas condições de trabalho.

Conforto no ambiente de trabalho: o que isso significa?

Simples. Os equipamentos utilizados para executar as funções diárias de quem trabalha num escritório, por exemplo, devem ser adaptados às características físicas e psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho que será realizado.

Por exemplo, se o indivíduo passa o dia na frente do computador, ele possivelmente precisará de apoio para os pés, para os braços, uma cadeira confortável e iluminação adequada para conseguir realizar a leitura sem prejudicar a saúde dos olhos. É necessário preparar uma estrutura que garanta seu conforto ergonômico e impeça o surgimento de problemas de saúde por conta da falta de acomodação necessária.

Já para os profissionais que trabalham com máquinas pesadas, uma medida da NR 17 para evitar acidente de trabalho, é que os equipamentos eletrônicos possuam dispositivos de partida e parada, para que os trabalhadores possam desligar rapidamente em caso de risco.

Além disso, as manutenções, limpeza e adaptações devem ocorrem com as máquinas desligadas a menos se o movimento for indispensável para atingir o objetivo, o que está previsto também no artigo 185 da CLT.

De olho na temperatura no ambiente de trabalho

E essas não são as únicas exigências da NR 17. Um outro ponto importante exigido pela norma é que nos locais onde são executadas atividades que exijam solicitação intelectual e atenção constante, tais como salas de controle, laboratórios, escritórios, salsas de desenvolvimento ou análise de projetos, entre outros, tenham uma condição adequada de conforto térmico.

Dessa forma, o ideal é que a temperatura do ambiente fique entre 20 e 23 graus centígrados e que a umidade relativa do ar não seja inferior a 40%.

Será que é o fim da eterna guerra pela temperatura do ar condicionado?

Atender à exigência da NR 17 pode ser o primeiro passo para aumentar o conforto térmico no ambiente de trabalho. Uma opção de material que pode ajudar a controlar a temperatura no local é a película de proteção solar. 

Leia mais no post NR 17 e o conforto térmico: como encontrar a temperatura ideal, como usar a película corretamente para equilibrar o calor e adeque sua empresa para proporcionar mais conforto e, consequentemente, aumentar a produtividade da equipe.

Fonte 1: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm